生育保險的福利是什么?參加生育保險的企業(yè)女職工，生育、流產(chǎn)符合計劃生育政策的，享受下列生育保險：
1、產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)增加15天，女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天;屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個月(含4個月)以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。
2、產(chǎn)婦津貼。女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼按照職工上一年度平均支付工資基數(shù)計算發(fā)放。計算公式為：生育津貼=職工上一年度平均支付工資基數(shù)30*產(chǎn)假天數(shù)。
3、產(chǎn)婦醫(yī)療費。如何申領(lǐng)生育保險，要求對生育醫(yī)療費用實行定額管理。生育期間無論實際發(fā)生多少生育費用，醫(yī)療費用報銷金額是固定的。其定額標準為：順產(chǎn)1200元，剖腹產(chǎn)3000元;生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元;人工流產(chǎn)為84元，引產(chǎn)為252元。
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