失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取?
勞動(dòng)者可以享受哪些失業(yè)待遇根據(jù)有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員必須在法定期限內(nèi)領(lǐng)取保險(xiǎn)金。失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)交費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)交費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)交費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)通常按照高于社會(huì)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)，低于社會(huì)平均工資的水平確定。依國家有關(guān)規(guī)定，失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為相當(dāng)于當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)金額的120%一150%，具體數(shù)額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位已經(jīng)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間的長短，對其支付一次性生活補(bǔ)助。
失業(yè)勞動(dòng)者可以享有的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，除上述失業(yè)救濟(jì)金之外，還有失業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)職工專業(yè)訓(xùn)練費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)。失業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;失業(yè)職工喪葬費(fèi)和其供養(yǎng)的直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理;失業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)，按照上年度籌集事業(yè)保險(xiǎn)基金的一定比例提取，具體提取比例和使用辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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