隨著社會的發(fā)展水平不斷提高，我們的生活保障也越來越多。比如就養(yǎng)老方面而言，養(yǎng)老保險的覆蓋大大的保障了我們的老年生活。但是養(yǎng)老保險的享受還需要滿足一定的條件，我們一起來了解一下領(lǐng)取養(yǎng)老保險的方法：1、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險登記表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

2、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;填寫《杭州市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

另外養(yǎng)老保險是如何計算的呢？基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負(fù)擔(dān)。

基數(shù)計算：職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。

以個人身份參加養(yǎng)老保險的，應(yīng)該按照什么繳納基數(shù)來計算呢？根據(jù)規(guī)定以當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓壬鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選檔位為60%、80%、100%。基于社會平均工資逐年提高的事實，考慮到個人承受能力，部分省市將檔位提高40%。