養(yǎng)老保險的覆蓋范圍越來越廣，但很多人對于養(yǎng)老保險的了解還不夠深入。許多人都很關心養(yǎng)老保險待遇的領取問題，比如說，什么年齡才可以領取養(yǎng)老金？養(yǎng)老保險待遇的領取程序是怎樣的？想要了解更多關于什么年齡條件可享受養(yǎng)老保險待遇的知識，請看下面的介紹。
什么年齡條件可享受養(yǎng)老保險待遇?
《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，被保險人必須符合一定的條件，才可以按月領取基本養(yǎng)老金。
根據我國勞動法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)，由社會保險部門核定其養(yǎng)老保險待遇。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲;在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年的職工，可以辦理特殊工種提前退休手續(xù)。
因病或非因工致殘，經有關部門鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理提前退休手續(xù)。
需要特別說明的是，對于女職工現崗位的認定，以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據，即不論原身份是工人還是干部，其現崗位應以勞動合同中確定的崗位為準，凡在現崗位工作一年以上，均應以現崗位認定其身份。在工人崗位工作的50周歲，在管理崗位工作的55周歲，可以辦理退休手續(xù)。另外，女干部失業(yè)、下崗，已不在干部崗位，與失業(yè)、下崗的工人享受同等待遇，其“現崗位”應按工人認定。因此，失業(yè)、下崗的原女干部，年滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。
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