自2025年1月1日起，中國將正式實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休方案。即將綿連退休的人群如何計(jì)算退休年齡？小編結(jié)合新的政策，為大家介紹男女退休年齡的計(jì)算公式，并附退休計(jì)算器方便大家一鍵查詢。

一、25年后的男女退休年齡分別是多少？

根據(jù)政策文件，延遲退休改革遵循“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”的原則，具體分為三類群體：

1.男性職工：原法定退休年齡為60周歲，自2025年起每4個(gè)月延遲1個(gè)月，最終逐步延遲至63周歲；

2.原法定退休年齡55周歲的女性職工（如管理、技術(shù)崗位）：每4個(gè)月延遲1個(gè)月，最終延遲至58周歲；

3.原法定退休年齡50周歲的女性職工（如工人崗位）：每2個(gè)月延遲1個(gè)月，最終延遲至55周歲。

二、如何計(jì)算新的退休年齡？

退休年齡的調(diào)整需結(jié)合個(gè)人出生年份與政策實(shí)施時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。具體步驟如下：

1. 確定原始退休年份

原始退休年份=出生年份+原法定退休年齡。

例如：1981年出生的男性職工，原退休年份為2041年（1981+60）；1985年出生的原50周歲退休女性職工，原退休年份為2035年（1985+50）。

2. 計(jì)算延遲月數(shù)與年數(shù)

根據(jù)政策，不同群體的延遲規(guī)則如下：

男性與55周歲退休女性：每4個(gè)月延遲1個(gè)月。

延遲月數(shù)=（目標(biāo)退休年份-2025）×12 ÷4。

50周歲退休女性：每2個(gè)月延遲1個(gè)月。

延遲月數(shù)=（目標(biāo)退休年份-2025）×12 ÷2。

延遲年數(shù)=延遲月數(shù)÷12

例如：1985年出生的原50周歲退休女性職工，目標(biāo)退休年份為2035年，延遲月數(shù)=（2035-2025）×12÷2=60個(gè)月，即5年。

3. 調(diào)整后退休年份

調(diào)整后退休年份=原始退休年份+延遲年數(shù)。

例如：1985年出生的原50周歲退休女性職工：2035年+5年=2040年；

三、不同群體的計(jì)算案例

案例1：男性職工，1985年出生

原退休年份：1985+60=2045年；

延遲月數(shù)：（2045-2025）×12÷4=60個(gè)月=5年；

政策設(shè)定法定延遲上限為3年，因此調(diào)整后退休年份：2045年+3年=2048年。

案例2：原50周歲退休女性職工，1981年出生

原退休年份：1981+50=2031年；

延遲月數(shù)：（2031-2025）×12÷2=36個(gè)月=3年；

調(diào)整后退休年份：2031+3=2034年。

案例3：原55周歲退休女性職工，1985年出生

原退休年份：1985+55=2040年；

延遲月數(shù)：（2040-2025）×12÷4=45個(gè)月=3年9個(gè)月；

調(diào)整后退休年份：2040年+3年9個(gè)月=2043年9個(gè)月。

退休年齡在線計(jì)算器

為幫助大家快速計(jì)算，太平洋保險(xiǎn)推出了退休年齡計(jì)算器。大家輸入出生年月，并選擇人群屬性后，可一鍵查詢退休年月份，十分便捷。

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四、退休規(guī)劃建議

面對復(fù)雜的退休制度，個(gè)體該如何規(guī)劃才能盡可能提升保障？以下建議或許值得參考：

1.優(yōu)化繳費(fèi)年限

盡早參保、持續(xù)繳費(fèi)是提高養(yǎng)老金水平的最有效途徑。

即使更換工作或居住地，也應(yīng)及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，避免繳費(fèi)年限中斷。

對于靈活就業(yè)人員，可綜合考慮經(jīng)濟(jì)狀況選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)檔次，在負(fù)擔(dān)能力范圍內(nèi)盡量延長繳費(fèi)年限。

2.理性選擇退休時(shí)間

在延遲退休政策逐步實(shí)施的背景下，需要?jiǎng)討B(tài)評估提前退休與繼續(xù)工作的利弊。繼續(xù)工作不僅可增加繳費(fèi)年限、提高養(yǎng)老金基數(shù)，還能延遲養(yǎng)老金領(lǐng)取，從而獲得更高的月領(lǐng)取額。

研究表明，在健康允許的情況下，延遲退休至65歲可使養(yǎng)老金水平提高30%以上。

3.補(bǔ)充保障的多層次構(gòu)建

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率目前約為45%，低于國際勞工組織建議的55%最低標(biāo)準(zhǔn)。因此，構(gòu)建“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)+企業(yè)年金/職業(yè)年金+個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金”的三支柱養(yǎng)老保障體系尤為重要。大家可到太平洋保險(xiǎn)選擇合適的養(yǎng)老產(chǎn)品為晚年提供更優(yōu)質(zhì)的保障。

以上就是對25年政策下的退休年齡該如何計(jì)算的介紹。退休年齡的調(diào)整是社會(huì)發(fā)展的必然選擇。對于個(gè)人而言，需結(jié)合政策細(xì)則與自身情況，提前規(guī)劃職業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老安排。大家可以先明確退休年齡，結(jié)合繳費(fèi)金額、時(shí)間等因素綜合判定何時(shí)退休，并考慮是否選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

早規(guī)劃，早享福，建議大家現(xiàn)在就點(diǎn)擊太保的退休年齡計(jì)算器，明確退休年齡并開啟養(yǎng)老規(guī)劃，把晚年的生活質(zhì)量把握在自己手里！